Entre Janvier 2014 et Mai 2015, 815 personnels soignants ont contractés le virus Ébola alors qu’ils traitaient des patients. Selon l’OMS, 78% d’entre eux sont morts.
Avec leur expérience sur les problématiques de confinement nucléaire (Arche de Tchernobyl), chimique (site de démantèlement d’armes chimiques SECOIA), biologique (laboratoires P4 de Spiez et Cébio), cumulé avec leur travail sur le nouveau Pôle de Maladie Infectieuses des HCL, John et Guillaume ont vu, en 2018, qu’ils pouvaient faire quelque chose pour sauver des vies. C’est ainsi qu’ASPIDA est né, pour protéger, sans compromis, l’homme et ses technologies contre tous les types de contaminations.
Notre mission
Aspida signifie « bouclier » en Grec. Ce choix de nom est symbole de protection et d’assurance.
Depuis 2018 Aspida développe des solutions de confinement ultra-critiques, en particulier des unités de confinement de patients hautement infectieux. En utilisant des technologies éprouvées, ASPIDA propose une nouvelle approche quant à la manière d’atteindre un environnement propre. Économies d’énergies, faibles bruits et coûts optimisés sont quelques-uns des principaux avantages des solutions développées pour vos projets.
Aspida c’est également, 450 000€ d’investissement R&D, 3 brevets déposés et 1 FabLab, imprimantes 3D.
Une expertise unique grâce à une équipe de designers industriels multi-primés au CES de Las Vegas et Red Dot Design et à un comité scientifique de professeurs d’université, médecins, experts industriels.
Nos valeurs
Chez ASPIDA, nous souhaitons aider ceux qui n’ont pas pu avoir un bouclier pour les protéger au bon moment. Ceux qui souffrent des crises sanitaires et humanitaires que sont les épidémies. Nous reversons une partie de nos bénéfices auprès de plusieurs œuvres caritatives. Notamment Hope4Ebola qui aide les enfants du Sierra Leone devenus orphelins suite aux récentes crises Ebola.
Ingéniosité
ASPIDA est une entreprise ouverte aux cultures et aux expériences d’environnements variés. C’est notre capacité à être curieux, de cultiver le « pourquoi pas » et le « et si » que nous continuerons à révolutionner les environnements contrôlés.
Happiness
Certains de nos projets peuvent nous amener à travailler sur la prévention ou la remédiation de sujets graves (ex : crise épidémique). L’objectif de cette valeur d’ASPIDA est de toujours avoir ses équipes, ses clients et ses partenaires supply chain satisfaits et heureux de travailler ensemble.
Intégrité
Que ce soit au sein de nos équipes ou avec nos clients, nous nous engageons à reconnaître et expliquer où sont nos limites. L’intégrité reflète l’humilité. Elle est indispensable pour le succès des projets sensibles et de grande envergure pour lesquels nous œuvrons.
Sagesse
Valeur essentielle à nos yeux, la sagesse est notre manière d’être bienveillant vis-à-vis de notre stratégie d’entreprise et perception de nos produits et décisions. Une approche humaine pour respecter une éthique dans laquelle, nos partenaires, nos clients et nos collaborateurs se retrouvent.
